当社製品における水銀の使用について採用活動における
ハラスメント防止方針
東亜ディーケーケー株式会社は、応募者、インターンシップ参加者等に対するセクシュアルハラスメントその他のハラスメントの防止に努めています。
当社は、採用活動に関わるすべての者が相互の人格と尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加できる環境づくりを推進します。
採用活動における行動基準について
当社の採用活動に携わるすべての従業員は、法令および当社行動基準を遵守いたします。
- 会社方針
- 求職者等に対するセクシュアルハラスメントその他人格及び尊厳を侵害する行為を許容しない。
- 求職者等の人格及び尊厳を尊重し、公正かつ適切な採用活動を行うものとする。
- 求職者等に対するセクシュアルハラスメントを行った社員については、就業規則、賞罰規程、懲戒処分基準その他社内規程に基づき厳正に対処する。
- 基本原則
- 社員は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、公正かつ誠実に対応しなければならない。
- 採用活動において知り得た個人情報は、採用目的以外に利用してはならない。
- 社員は、採用活動において知り得た情報を利用して、求職者等との私的な関係を構築しようとしてはならない。
連絡相談窓口
採用活動に関するご相談やお気づきの点がございましたら、下記窓口までご連絡ください。
東亜ディーケーケー株式会社
求職者等相談窓口
E-mail：recruit-support@toadkk.co.jp
※ご相談内容は適切に管理し、ご相談を理由とした不利益な取扱いはいたしません。